(4752) 72-13-54
(4752) 71-10-90
8 (915) 866-57-36
spektr-tambov@yandex.ru

г. Тамбов,
ул. Августа Бебеля, 21 В


г. Тамбов,
ул. Советская, д. 51

Обучение по охране труда

Наши услуги / Учебный центр / Обучение по охране труда

      Охрана труда (ОТ) — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

      В соответствии со статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и ОТ возлагаются на работодателя, конкретно — на первое лицо предприятия

Охрана труда

      В соответствии со ст. 214 ТК РФ каждый работник обязан:

- Проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований ОТ;

- Соблюдать требования ОТ;

- Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания или отравления;

- Проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.

   
      
      В Нашем Учебном центре Вы можете воспользоваться следующими услугами по обучению в сфере охраны труда:
  • обучение руководителей и специалистов по охране труда;
  • обучение рабочих по охране труда;
  • проверка знаний требований охраны труда.

      Срок обучения руководителей, специалистов и рабочих по охране труда - одна неделя.

      Стоимость обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистови и рабочих указаны в разделе "Прайс-лист". Образцы заявок на обучение и проверку знаний представлены в разделе "Документы".

Ответственность за нарушение требований охраны труда

Ответственность за нарушение требований охраны труда

      Лица, виновные в нарушении требований ОТ, невыполнении обязательств по ОТ, предусмотренных договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов госнадзора и контроля за соблюдением требований ОТ, а также органов общественного контроля, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Различают следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

      К административным взысканиям за нарушение требований ОТ относятся административный штраф и дисквалификация.

      Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда предусматривает следующие виды наказаний: штраф, лишение права занимать определённые должности и заниматься определённой деятельностью, исправительные работы и лишение свободы на определённый срок.

 

 

Размеры штрафов за нарушение трудового законодаткльства в 2014 и в 2015 годах

    За допуск работника к исполнению обязанностей при наличии медицинских противопоказаний, либо без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, без обязательного медицинского осмотра, без обязательного психиатрического освидетельствования

    в 2014 году 

ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ Штраф от 1 000 до 5 000 руб. (ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ), при повторном нарушении - дисквалификация на срок от одного года до трех лет (ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ);

ОРГАНИЗАЦИИ Штраф от 30 000 до 50 000 руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток (ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ);

    в 2015 году

ДОЛЖНОСТНОМУ ЛИЦУ Штраф от 15 000 до 25 000 руб. (ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ), при повторном нарушении - штраф от 30 000 до 40 000 руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет (ч.5 ст. 5.27.1 КоАП РФ);

ОРГАНИЗАЦИИ Штраф от 110 000 до 130 000 руб. (ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).